YENİ

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 5 sözleşmeli personel alıyor: lisans mezunu, KPSS şartsız

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı · Türkiye geneli · Sözleşmeli personel

İlan tarihi: 2 Kasım 2026 · Son başvuru: 16 Kasım 2026

TÜRKİYE GENELİ – Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, 5 sözleşmeli personel alacak. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılıyor ve 16 Kasım 2026 tarihinde sona eriyor.

Kimler başvurabilir?

Bütün kadrolar için şartlar

Eğitim: En az lisans mezunu olmalısınız.
İlandaki cümle: “Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.”
Bölüm: Şu bölümlerden mezun olmalısınız: Bilgisayar mühendisliği, Yazılım mühendisliği.
KPSS: KPSS şartı yok. KPSS puanı yalnız sıralamada kullanılır; sınava girmeyenlerin puanı 70 sayılır.
İlandaki cümle: “2026 KPSS P3 sonuç belgesi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilecektir.)”
İkamet: İkamet şartı yok.
Askerlik: Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak.
Diğer şart: Java ve Spring Boot kullanılarak geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakım çalışmalarında fiilen görev aldığını belgelendirmek.
Diğer şart: Spring Security ve Spring Data bileşenleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Oracle veya PostgreSQL ilişkisel veri tabanları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
Diğer şart: Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (React, Vue, Angular vb.) bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) ve çevik yazılım geliştirme (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Versiyon Kontrol Sistemleri (Git, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Nesne Yönelimli Programlama (OOP), Temiz Kod, SOLID prensipleri ve Tasarım Kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Yabancı dil puanı değerlendirmede kullanılır
Seçim: Sözlü sınav.

Kadrolara göre şartlar ve yerler:

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) · 2 kişi

Tecrübe: En az 8 yıl tecrübe gerekli (yazılım geliştiricisi).
İlandaki cümle: “Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak en az 8 yıllık çalışma deneyimine sahip olmak.”
Diğer şart: JPA ve Hibernate gibi ORM teknolojileri, ileri düzey SQL, veri modelleme ve sorgu performansı iyileştirme konularında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) konularında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: CI/CD süreçleri ve Jenkins, GitLab CI/CD veya benzeri sürekli entegrasyon ve dağıtım araçları hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Docker kullanarak uygulamaları konteyner ortamında geliştirme ve çalıştırma konusunda bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Mikroservis, Modüler Monolit ve dağıtık sistem mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Tercihen Alan Odaklı Tasarım (DDD) ve Hexagonal mimari konularında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Tercihen Keycloak veya benzeri kimlik ve erişim yönetimi araçları ile OAuth 2.0, OpenID Connect ve tek oturum açma yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Kubernetes veya benzeri konteyner orkestrasyon platformları hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Apache Kafka, RabbitMQ veya benzeri mesaj kuyruklama ve asenkron mesajlaşma teknolojilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak.
Diğer şart: Redis, Memcached veya benzeri önbellekleme (caching) ve bellek içi veri yönetimi teknolojilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak.

Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) · 3 kişi

Tecrübe: En az 3 yıl tecrübe gerekli (yazılım geliştiricisi).
İlandaki cümle: “Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak en az 3 yıllık çalışma deneyimine sahip olmak”
Diğer şart: JPA ve Hibernate gibi ORM teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.

Başvurmadan önce dikkat

İlan 7 belge istiyor; listeyi son güne bırakmadan tamamlayın. 5 tanesinin nasıl alınacağı belge adının yanında bağlantılı.

Nasıl başvurulur?

Başvuru internetten, Kariyer Kapısı üzerinden yapılır. Kuruma gitmenize gerek yok.
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresini açın.
"e-Devlet ile giriş" düğmesine basın ve e-Devlet şifrenizle girin. Bu adımı kendi ekranınızda kontrol edin; menü adları değişebilir.
İlanlar listesinde kurumun adını arayın ve bu ilanı açın. Bu adımı kendi ekranınızda kontrol edin; menü adları değişebilir.
Eğitim ve KPSS bilgileriniz e-Devlet'ten otomatik gelir. Yanlış ya da eksikse başvurmadan önce düzeltin. Bu adımı kendi ekranınızda kontrol edin; menü adları değişebilir.
Başvurmak istediğiniz kadroyu seçin ve başvuruyu onaylayın.
"Başvurularım" bölümünden başvurunuzun kaydedildiğini kontrol edin. Bu adımı kendi ekranınızda kontrol edin; menü adları değişebilir.
Son gün: 16 Kasım 2026. Son güne bırakmayın; sistemler son gün yavaşlayabilir.

Telefon: (0312) 298 7000-4724/32/40/42

İlandaki cümle: “Adaylar başvurularını, 2 Kasım 2026 ile 16 Kasım 2026 tarihleri (bu tarihler dahil) arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.”

İstenen belgeler

Ayrıntılı özgeçmiş · nasıl alınır: Başvuru formu ve özgeçmiş
Adli sicil kaydı · nasıl alınır: Adli sicil kaydı (sabıka kaydı)
Lisans diploması veya e-devlet kapısından alınan mezun belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi · nasıl alınır: Diploma ya da mezuniyet belgesi
2026 KPSS P3 sonuç belgesi
İngilizce YDS/e-YDS veya eşdeğer sınav puan belgesi
SGK hizmet dökümü ve imzalı çalışma belgesi · nasıl alınır: SGK hizmet dökümü
Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge · nasıl alınır: Askerlik durum belgesi

Bu tür ilanlara başvurunun genel kuralları: Sözleşmeli personel (4/B) alımına nasıl başvurulur?

Kaynak

İlanı veren: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı

Kamu İlan (kamuilan.sbb.gov.tr)

Bu özet resmî ilandan otomatik hazırlanır ve yayın öncesi kalite kontrolünden geçer; bağlayıcı olan resmî ilandır.

Kamu İK resmi bir kurum değildir; bağlayıcı olan ilanın kendisidir. Başvurmadan önce ilanın tam metnini okuyun.

Paylaş: WhatsApp Telegram

Yeni ilanlar kanallarımızda: Telegram · WhatsApp

Yeni ilan bildirimleri telefonunuzda: Uygulamayı indir (Android)